ASÍ DE SIMPLE

Una de las pocas acciones en que puede intervenir responsablemente el Estado, es en la propuesta del reajuste. Y en estos días, el Gobierno ha hecho noticia en cuanto al tema. Así ha salido con calculadora en mano a sacar cuentas alegres, porque ellos dicen que han ofrecido un 1,5% real, que supera notoriamente a los entregados por los Gobiernos de la Concertación, pues fueron del orden del 1,4% real (2.008), y un 0,7% real (2.009). O sea, el Gobierno más generoso sería en consecuencia el actual.

Por su parte, el Ministro de Hacienda, Sr. Larraín consideró que un sueldo mínimo de $ 180.000,  era  “mucho”, por eso que ahora, está proponiendo $ 171.500. En efecto, el Diputado Nicolás Monckeberg (RN), advierte que el 3% neto que está dando el Gobierno, es “bueno”, afirma que pedir más sería una “jugarreta política” y que insistir más allá de este porcentaje (3%) perjudicaría a los  “trabajadores más vulnerables del país” (¿?)

Volviendo al Ministro de Hacienda advierte que lo ofrecido por el gobierno es una  “propuesta equilibrada, mantiene el poder adquisitivo de los trabajadores y además cuida el empleo”. Y como pareciera que sólo importan los números y no las personas, nos hace pensar que mientras más bajo sea el sueldo mínimo, más empleo habría. O sea, se busca que el sacrificio lo continúen haciendo los trabajadores “los más vulnerables”. Y la brecha de sueldos indignos sigue aumentando. Y en esta grieta social, también están los  700.000 cesantes, para quienes el sistema neoliberal no ha sido, ni será la solución; con seguridad que son ellos padres de familia y deben sostener un grupo familiar conciso, promedio de 4 integrantes, tendríamos alrededor de 2.800.000 personas carentes de lo necesario y virtualmente ubicados en el umbral de la “puerta giratoria” de la pobreza.

Por otra parte, la consideración del Sr. Ministro que hace ante un eventual sueldo mínimo de $ 180.000, que, como se dijo, lo califica de  “mucho”, creo que su adjetivo resulta obsceno. Porque si recurrimos al diccionario de la RAE, para salir de nuestro empacho semántico, nos dice que “mucho”  significa “abundante, numeroso” ¿Verdaderamente el Ministro nos quiso decir eso? De ser cierta sus expresiones, constituye por decir los menos, un despropósito poco humanitario ¿Verdad?

SUBSECRETARIO DE HACIENDA RECIBE A DIRIGENTE DE PUNTA ARENAS Y DE LA FEMEFUM.-

Vistas Parciales: 

Foto Superior Subsecretario Rodrigo Alvarez Zenteno y Sr. Jorge González Gallardo Presidente de la Asociación de Punta Arenas. Foto Inferior se incorpora el Sr. Julio Hermosilla Muñoz Dirigente de la Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales FEMEFUM.-

Con motivo de la agenda de actividades de la Federación (FEMEFUM - PUNTA ARENAS) y los permanentes contactos llevados a cabo con las autoridades, y la finalidad de tratar los temas importantes de las demandas de los trabajadores municipales, este Lunes 14 de junio reciente a las 08:30 hrs., de la mañana fueron recibidos ambos dirigentes con la finalidad de aportar mayores antecedentes respecto a las demandas de los trabajadores municipales, especialmente en las materias contingentes aludidas a los alcances de remuneraciones pendientes del sector.

La FEMEFUM aunque es un organismo representativo a nivel metropolitano de los trabajadores municipales, solidariamente extiende su labor y hace suyo el compromiso de colaborar permanentemente, en la medida de los esfuerzos, como así ha sido a la fecha, con  todos los dirigentes y municipios, que lo han solicitado, como también de las zonas más apartadas, y sus demandas de mejoramiento de sus condiciones de aislamiento territorial.

Existe una nutrida agenda de reuniones y gestiones a realizar en los próximos días por varios de los dirigentes que componen la FEMEFUM, pero sí estamos en lo cierto, que el Incremento Compensatorio Previsional es el primer tema a tratar antes de cualquier otra demanda, y con la salvedad merecida, no es posible tratar ningún otro tópico, mientras no se regularicen las remuneraciones de todos los trabajadores municipales las que hoy en día, por equivocaciones no reconocidas de algunos organismos, podemos señalar públicamente que hay una gran injusticia remunerativa de los funcionarios del país, y las autoridades como el poder legislativo, deberán acoger positivamente y corregir las diferencias que afectan a gran parte de los trabajadores Municipales en el día de hoy.

Comunicaciones

FEMEFUM.-

INTENSA AGENDA DE TRABAJO LLEVA A CABO LA FEDERACIÓN METROPOLITANA

El Día Viernes 11 de Junio de 2010 reciente, se llevó a cabo una reunión con el nuevo Diputado Pepe Auth en su sede parlamentaria de Maipú, para conversar del trabajo sindical y entregar los antecedentes que se llevan actualmente, con motivo de las demandas pendientes de los trabajadores Muncipales, en el caso especial sobre el Incremento Previsional, tema que está en conocimiento en gran parte de los legisladores, y cuyo trámite a la fecha es reconocida como una deuda pendiente desde que la Contraloría General emitiera dictamenes con dudosa interpretación, no obstante, que a través del dictamen 8466 sancionó la cancelación como corresponde en las remuneraciones de los trabajadores del sector municipal, dado que el Incremento Compensatorio en derecho, evita la pérdida de la liquidez de las remuneraciones de los trabajadores conforme al DL, emitido en esa oportunidad.

La FEMEFUM aportó también al diputado Auth los antecedentes que conforman el Proyecto de Acuerdo, ingresado por la Diputada GOIC, a la comisión respectiva de la Cámara y que está en proceso de trámite.

La sesión de trabajo, desde muy temprano se extendió hasta el medio día, con la participación de dirigent@s de Pudahuel, Quilicura, Renca, Recoleta y Huechuraba.

El Diputado en un ambiente de gran cordialidad, atentamente escuchó la presentación del Presidente de la FEMEFUM, Sr. Fabián Caballero, en la que se le solicitó al legislador, apoyo en el proyecto de acuerdo, para las gestiones  de dar  solución en el Congreso, a una demanda que lleva tres décadas de injusticia remunerativa de los funcionarios municipales del país.

Comunicaciones

FEMEFUM.-

PRESIDENTE DE LA COMISION DE LOS CONCEJALES DE LA ASOCIACION CHILENA DE MUNICIPALIDADES CON DIRIGENTES DE LA FEMEFUM.-

Durante el día 10 de mayo pasado, y en la que tuvo que actuar el Consejo Nacional como órgano regulador PARA LAS ELECCIONES, debido a la pérdida de vigencia del ejecutivo el 8 de marzo de 2010, por las razones del sismo, que afectó gran parte de la zona Central Sur,  y que todos conocen.  La Federación Metropolitana a la vez, y en forma simultánea, sostenía una reunión con el Presidente de la Comisión de los Concejales del país Sr. Carlos Soto González y su Vice-Presidenta Beatriz Lagos, que los reúne en la sede de la Asociación Chilena de Municipalidades ubicada en el edificio Alameda - Santiago Centro.

Por primera vez que una Federación establece una reunión de acercamiento a temas puntales que involucran las demandas de los trabajadores municipales, con parte importante de un organismo que trabaja estrechamente con las decisiones de los Alcaldes, fue una reunión cálida, en que prácticamente a la luz de los antecedentes y de las exposiciones, se coincidió plenamente en que la participación de los trabajadores en conjunto con las autoridades dará buen término al controvertido tema del pago previsional, en esta interrogante el representante de los concejales manifestó conocer la problemática y el arrastre que se va produciendo con el tiempo y las dificultades puestas por algunos organismos que han desconocido la aplicación del Decreto Ley.