¿QUE PASA SEÑOR CONTRALOR CON LA PALABRA COMPROMETIDA?
En reunión efectuada con todos sus dirigentes, el miércoles 07 de Enero reciente, la FEMEFUM se hizo la pregunta que inicia este informativo.-
El Secretario General de la Federación, en conversación telefónica con la presidenta de la Asoc. de Funcionarios Municipales de Santiago, Colega y Compañera María Eugenia Puelma, señaló que a la fecha, solicitada la información de rigor del texto definitivo, indicó que, está en manos de un funcionario cercano al señor Contralor y que muy pronto lo evacuará, sin embargo, el tiempo corre desde que la palabra del señor Contralor taxativamente manifestara que a la brevedad se entregaría.
En esta reunión de directiva, se evaluaron un sin número de variables por el tema tan contradictorio del forzado segundo dictamen, que resta a todos los trabajadores del país la reliquidación de la asignación municipal, no obstante, que sus propios abogados hicieron un trabajo de lujo legal y con justicia, la Contraloría sabe perfectamente que la asignación municipal es un saco de estipendios que la dictadura amarró, y entre ellos, hoy la asignación profesional no la percibe ningún profesional municipal, que por lo demás ya perdió su valor actual, y esto sin mayores comentarios, porque es de público conocimiento.
Entre otros la FEMEFUM compartió la opinión de que cuando las autoridades tratan un tema que incide directamente al bolsillo del trabajador y a su esquiva economía, requiere de todo tipo de análisis y situaciones de demora que ponen en juego la credibilidad de su verdadera autonomía legal. En efecto, hay situaciones que se pueden citar como ejemplos sin ir más lejos, la nueva estructura y clasificación en letras de las remuneraciones de los Alcaldes, (que además los clasifica a ellos en Alcaldes de primera categoría y de segunda categoría) que pasó sin mayor trámite por todos los organismos que legislan, como lo es, la famosa ley de rentas II que pretendía financiar a los municipios de alguna manera.
Señor Contralor, la FEMEFUM es un organismo sindical donde se discuten todos los problemas de los trabajadores municipales y que además exige a la Confederación Nacional la defensa de sus derechos y también obligaciones, respetuosamente por este medio, en lo personal, pido encarecidamente, como un simple funcionario que a todos los trabajadores municipales que no han recibido su reliquidación, la puedan recibir a la brevedad. Usted tiene la última palabra.
Comentarios: Por Julio Hermosilla M.
Funcionario de la Municipalidad de Recoleta.-
14 al 17 Seminario Seguridad Social para el trabajador Municipal, Municipalidad de Ovalle,
21 Central Unitaria de Trabajadores. Seguridad Social y Pensiones.- (Tema crucial AFP)
FEMEFUM reuniones todos los miércoles como es habitual.-
El Secretario General de la Federación, en conversación telefónica con la presidenta de la Asoc. de Funcionarios Municipales de Santiago, Colega y Compañera María Eugenia Puelma, señaló que a la fecha, solicitada la información de rigor del texto definitivo, indicó que, está en manos de un funcionario cercano al señor Contralor y que muy pronto lo evacuará, sin embargo, el tiempo corre desde que la palabra del señor Contralor taxativamente manifestara que a la brevedad se entregaría.
En esta reunión de directiva, se evaluaron un sin número de variables por el tema tan contradictorio del forzado segundo dictamen, que resta a todos los trabajadores del país la reliquidación de la asignación municipal, no obstante, que sus propios abogados hicieron un trabajo de lujo legal y con justicia, la Contraloría sabe perfectamente que la asignación municipal es un saco de estipendios que la dictadura amarró, y entre ellos, hoy la asignación profesional no la percibe ningún profesional municipal, que por lo demás ya perdió su valor actual, y esto sin mayores comentarios, porque es de público conocimiento.
Entre otros la FEMEFUM compartió la opinión de que cuando las autoridades tratan un tema que incide directamente al bolsillo del trabajador y a su esquiva economía, requiere de todo tipo de análisis y situaciones de demora que ponen en juego la credibilidad de su verdadera autonomía legal. En efecto, hay situaciones que se pueden citar como ejemplos sin ir más lejos, la nueva estructura y clasificación en letras de las remuneraciones de los Alcaldes, (que además los clasifica a ellos en Alcaldes de primera categoría y de segunda categoría) que pasó sin mayor trámite por todos los organismos que legislan, como lo es, la famosa ley de rentas II que pretendía financiar a los municipios de alguna manera.
Señor Contralor, la FEMEFUM es un organismo sindical donde se discuten todos los problemas de los trabajadores municipales y que además exige a la Confederación Nacional la defensa de sus derechos y también obligaciones, respetuosamente por este medio, en lo personal, pido encarecidamente, como un simple funcionario que a todos los trabajadores municipales que no han recibido su reliquidación, la puedan recibir a la brevedad. Usted tiene la última palabra.
Comentarios: Por Julio Hermosilla M.
Funcionario de la Municipalidad de Recoleta.-
FEMEFUM Informa:
AGENDA Enero 2009.-
AGENDA Enero 2009.-
14 al 17 Seminario Seguridad Social para el trabajador Municipal, Municipalidad de Ovalle,
21 Central Unitaria de Trabajadores. Seguridad Social y Pensiones.- (Tema crucial AFP)
FEMEFUM reuniones todos los miércoles como es habitual.-
LOS TRABAJADORES QUEREMOS
SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONES DIGNAS
NO A LAS AFP / SI A LA SEGURIDAD SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONES DIGNAS
NO A LAS AFP / SI A LA SEGURIDAD SOCIAL
