RAUL BUSTOS DE LA FEMEFUM, EN ULTIMA REUNION ANUAL DE 2008, EXIGIO SERIEDAD CON LOS TRABAJADORES MUNICIPALES..

ESTE MARTES 30 DE DICIEMBRE ENTRE LAS 16 Y 17:30 HRS., SE CELEBRÓ EN LA MUNICIPALIDAD DE RECOLETA LA ÚLTIMA REUNION ANUAL DE LA FEDERACION FEMEFUM, CON GRAN ASISTENCIA DE LOS DIRIGENTES SE TRATARON LOS TEMAS PENDIENTES Y SE PROYECTARON LAS LINEAS DE TRABAJO PARA EL 2009.-

Raúl Bustos recalcó a los dirigentes en pleno, que junto al Presidente de la ASEMUCH Sr. Oscar Yañez, estuvieron hace pocos días, reunidos con el señor Contralor de la República, para conocer el estado de trámite del nuevo dictamen que regularizará la injusticia provocada a los funcionarios, muchos municipios están confiados en las palabras que dijera en su oportunidad el señor Mendoza, en que se resolverá ecuanimemente para todos los funcionarios municipales del país, la información de último minuto es que el tema está en manos del jefe de gabinete del señor Contralor y que una vez afinado se dará a conocer públicamente, por lo tanto, dentro de los próximos días estaría para su públicación.

Raúl Bustos, exigió más seriedad con los trabajadores municipales, las autoridades quedaron de resolver en el plazo de una semana y muchos municipales esperanzados de que se resuelva a la brevedad, hoy se habla de la globalización, de la modernidad, y de muchos conceptos bonitos, pero la desigualdad de remuneraciones, la mala calidad del ambiente laboral, el asumir roles diferentes con responsabilidades que se diluyen, falta de una carrera funcionaria real y con ascenso continuo, asignación de titulo, asignación de responsabilidad, contratas deben ser incorporados como titulares después de un año de trabajo, los despidos y persecución en contra de los dirigentes sindicales, no se puede hablar de desarrollo del recurso humano cuando la falta de respeto con los trabajadores del estado es simplemente inaceptable, no vamos hablar de lo que pasa en la empresa privada, es un tema que se deberá abordar profundamente en estos nuevos tiempos, es por ello, este año 2008 marcó la unidad y la organización de todos los sectores de trabajadores de Chile, en la movilización realizada en los meses de octubre y noviembre, desde este humilde medio felicito a todos los municipales de Chile, en forma muy especial a la Octava Región, Concepción, Temuco, zonas de lucha permanente, en que sus trabajadores dieron muestras de unidad, fuerza, firmeza, con la convicción serenidad y entereza de sus dirigentes-asociados en salir a ganar la calle a reclamar por la dignidad de los trabajadores.

El Presidente de la FEMEFUM y Director Nacional Sr.Bustos agradeció a todos las muestras de afecto y cariño de los dirigentes de esta Federación, por la lealtad y el sentido de lucha sin condiciones por los trabajadores municipales, por ello a través de Sergio Arroyo y Marcela Rojas de Colina, Neftalí Pastén, Roberto Cornejo, René Alfaro de Conchalí, María Eugenia y Tarcisio Acuña de Quilicura, Sergio Muñoz y Leopoldo Calderón de Cerro Navia, Sofía Saavedra y Ronald Wood de Independencia, Sergio Gaete de Cerrillos, Nelson Caballero de Renca, Carlos Díaz y Claudia Parra de Tiltil, Soledad Pasten de Lampa, Luis Neira de Maipú, Patricia Adasme y Juan Carlos Villena de Pudahuel, Jorge Pérez, Jorge Olivares y Julio Hermosilla de Recoleta, a mis compañeros y colegas de la Municipalidad de Huechuraba Lorena Menares, Sonia Lagos, Eduardo Navarro, Manuel Bravo, Armando Rivera y a nuestra Secretaria Georgina y nuestro Vicepresidente Fabián Caballero por las largas jornadas de trabajo, los desvelos y la movilización callejera y las disculpas si dejo sin nombrar y reconocer el aporte de muchos que en el anónimato contribuyen permanentemente al movimiento sindical, reitero por intermedio de ustedes un abrazo y miles de felicidades a cada uno de los asociados, porque el nuevo año será de trabajo y lucha por las justas reivindicaciones de los municipales.

Coordinador
FEMEFUM.-

BABY FUTBOL : POR ESTRECHO MARGEN RECOLETA SE IMPUSO SOBRE HUECHURABA

Los equipos de deportivos de Trabajadores Municipales por la Opción de representar a la Federación en el Campeonato Nacional a realizarse en la ciudad de Ovalle 2009.

Por estrecho margen de cuatro sobre tres goles, se impuso en vibrante partido la escuadra de Recoleta, ambos equipos perdieron la organización en los momentos cruciales del partido, sin embargo, quedó demostrado que no sólo basta la calidad de los jugadores, es importante el juego en equipo, los pases con los tiempos y la ubicación de los jugadores, evitar el roce con la entrega rápida y salida por los laterales para evitar el choque en el quite de la pelota, en Ovalle la cosa será muy distinta, el campeón (Yerbas Buenas 2008) deberá ratificar su liderazgo sobre los equipos que irán a disputar la copa 2009.

La FEMEFUM agradece al Sr. Jorge Pérez y al Sr. Fabián Caballero por la organización del evento realizado en el estadio de la Municipalidad de Huechuraba, también agradecer al señor árbitro por controlar con ecuanimidad la justa, por el comportamiento correcto de los jugadores y el fair play en un partido de alta tensión, debido a que se definía la representatividad para ir al campeonato nacional.

Huechuraba luchó con algunas individualidades hasta el final, sin embargo, cuando se dió la oportunidad de lograr la ventaja, por expulsión de un jugador de Recoleta, no pudo desmarcarse para derrotar la valla, el meta Recoletano debió esforzarse en los últimos minutos para parar los embates de huechuraba. Bien y felicitaciones por los jugadores que dieron el todo por el todo!!

En realidad se debe reconocer que ambos equipos tienen figuras deportivas de calidad, y la potencialidad de formar un sólo equipo para campeonar a futuro en algún evento que pueda representar a la Federación no sólo a nivel nacional.

Informó

Coordinador
FEMEFUM.

Noticias Municipales:
Este martes 23 del presente, un dirigente de la FEMEFUM participó en el concejo municipal acompañando a la presidenta Sra. María Eugenia Puelma y directiva de los trabajadores Municipales de Santiago, para observar las declaraciones referidas al tema del pago de la reliquidación de sueldos, el Alcalde en sesión, informó que la Contraloría General aún no tiene un pronunciamiento definitivo conforme a las conversaciones sostenidas hace algún tiempo, pero que no le cabe duda alguna, que dicha respuesta, será precisamente en los términos expresados de resolver de común acuerdo con el señor Contralor Sr. Mendoza.

FEMEFUM : PERDIDA DE LA RENTABILIDAD EN LAS ADMINISTRADORAS DE PENSIONES RATIFICA LA USURA FINANCIERA DEL CAPITALISMO IMPUESTO POR JOSE PIÑERA!!

NO HAY QUE OLVIDAR EL PASADO, EL PRESENTE Y EL FUTURO ES CONSECUENCIA DE ELLO, LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS ESTAMOS PARA ENMENDAR SI ES NECESARIO, HACERLO JUSTO Y MEJOR!!

"ARTURO MARTINEZ- "ZAPATAZO DE LOS TRABAJADORES A LAS AFP"s."

Dirigentes Nacionales de diferentes Servicios Públicos y Dirigentes Sindicales de Empresas Privadas, realizaron una marcha por las calles de Santiago Centro en protesta por la pérdida de los fondos previsionales mientras los financistas internacionales se lucran con el dinero de los trabajadores, el Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores Arturo Martínez estableció que los mecanismos de los fondos previsionales administrados por los privados tocó fondo y es inevitable la movilización por la defensa de los escasos recursos con que contarán los trabajadores una vez que jubilen.

El presidente de la Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales FEMEFUM Sr. Raúl Bustos, en la fotos acompañando a los dirigentes de la CUT., acogió el llamado y manifestó que participará apoyando todas las movilizaciones en que haya que defender los intereses de los trabajadores, si es necesario, movilizaremos a todos los municipios de Chile, porque la dignidad de los que han dado su vida para hacer de un Chile Grande, a través de su contribución laboral, no puede terminar en la inopia, es justo que todos los jóvenes trabajadores se incorporen al proceso de reconquista de una jubilación equitativa y justa ahora, ellos también serán afectados.

Salud, Educación y los Municipales en la Multisindical se pliegan hoy en día con la Central Unitaria de Trabajadores para defender sus derechos y solicitar a las autoridades a un cara a cara, para que los trabajadores sean los que decidan que tipo de administración de pensiones desean y no sigamos con la herencia de uno de los Piñera avalado en ese entonces por el gobierno de facto.

En entrevista en plena calle, el Presidente de la FEMEFUM, señaló que la ley es justa cuando es pareja, y aquí al parecer existen personas de primera, segunda, y tercera categoría. Esto es inaceptable para una sociedad que dice tener un perfecto orden macroecónomico, el esfuerzo de los trabajadores debe ser recompensado en la vejez de manera digna Sr. Velasco.

Por otra parte, señaló, tenemos esperanza ahora con la nueva Ministra del Trabajo, y como mujer con sensibilidad, lo que significa llegar a la vejez sin tener una pensión digna, en el día de ayer mientras nos movilizabamos se realizaba un seminario de la Internacional de Servicios Públicos I.S.P. tocando el tema de género, y se planteaba, como las mujeres trabajadoras cumpliendo con iguales funciones que los hombres, aún siguen discriminadas con remuneraciones menores. Ya nos hemos visto la cara con la nueva Ministra Serrano, por el tema del famoso artículo 121 en los municipios, y le volvemos a repetir con mucho respeto, Sra. Ministra, las leyes se hacen con los trabajadores y no en contra de ellos, por este motivo, deseamos decir públicamente, los trabajadores siempre estamos dispuesto al diálogo y con mayor razón cuando usted afirma y dice en los medios de comunicación"YO ESTOY CON LOS TRABAJADORES" la palabra la empezamos a cobrar de inmediato para que nos reciba directamente sin intermediarios, le deseamos el mejor de los éxitos en su nueva gestión, ya que todo lo bueno que usted haga será en favor de los trabajadores de Chile. (Fuente Información FEMEFUM).-

Comunicación
FEMEFUM

CONTRALOR RESOLVERÁ A LA BREVEDAD UN MECANISMO QUE PERMITA SOLUCION A DELICADA SITUACIÓN DE JUSTICIA REMUNERATORIA DE TODOS LOS MUNICIPALES DEL PAIS

SE INFORMA DESDE ASEMUCH:

Auspiciosa Conversación con el Sr. Contralor.

Así fue catalogada por el Presidente Nacional Oscar Yañez Pol, acompañado por el Vicepresidente Juan Camilo Bustamante, Secretario General Manuel Bravo Muñoz y el Director Raúl Bustos Berríos; que participaron en dicha audiencia.

A las 12:30 hrs. del día 10 de diciembre de 2008, el Contralor General de la República Don Ramiro Mendoza Zúñiga, recibió al directorio Nacional de Asemuch, quién le planteó las dificultades que ha generado el nuevo dictámen "aclaratorio" N° 57.270, de fecha 03 de diciembre de 2008, en referencia al anterior N° 41.551 de fecha 03 de septiembre del presente año, haciéndole entrega personal y oficialmente el recurso de reconsideración, que permita solucionar la problemática que se ha generado a nivel Nacional, con la aplicación de los citados dictámenes.-

El Sr. Contralor como ha sido habitual recibió con muy buena disposición a los representantes de ASEMUCH, incluida la presidenta de la Asociación de funcionarios de Santiago quién solicitó incorporarse, previa entrevista sostenida a las 10:00 hrs. entre el Alcalde de Santiago y la directiva de la Asociación de funcionarios con el sub-jefe de gabinete Sr. Julio Palavechino, para exponer la situación que les afecta al igual que a muchos municipios del País.-

Como resultado de esta entrevista con la máxima autoridad contralora, asemuch la califica como un paso positivo y auspicioso, dado que el Contralor General, señaló estar disponible para buscar en los próximos días los mecanismos que permitan resolver la delicada situación expuesta por ASEMUCH.- (Fuente Asemuch)

FEMEFUM:

HACE UN LLAMADO A SOLIDARIZAR CON LOS COMPAÑEROS DE LAS MUNICIPALIDADES QUE A LA FECHA NO HAN RECIBIDO COMO CORRESPONDE SU RELIQUIDACIÓN, CONFORME AL PRIMER DICTAMEN DE CONTRALORIA, Y A PREPARARSE PARA EXIGIR POR LA VIA QUE FUESE NECESARIA LA IGUALDAD DE DERECHOS QUE CORRESPONDEN CON EQUIDAD CONFORME A LOS PRINCIPIOS QUE HA EMITIDO EL PROPIO GOBIERNO, Y POR ENDE, EN CASO CONTRARIO, LAS QUE OTORGA LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA Y LAS AUTORIDADES DE JUSTICIA.

COMO FEMEFUM HEMOS SOSTENIDO PERMANENTEMENTE QUE LA SUBDERE Y ALGUNOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN DE ALCALDES, NO ESTAN CON LOS TRABAJADORES MUNICIPALES, Y ES PRECISO QUE ESTE TEMA DESDE YA LO ASUMAMOS TODOS LOS FUNCIONARIOS DEL PAIS PARA LAS PRÓXIMAS MOVILIZACIONES, EN LAS QUE SUBDERE INSISTIRÁ APLICAR EL ARTICULO 121 SIN LA PARTICIPACIÓN DE NUESTRA ORGANIZACION SINDICAL NACIONAL. LO HIZO ANTES PORQUE NO NUEVAMENTE..!

FEMEFUM ANTE LA ACTUAL CRISIS ECONOMICA:-

ANTE LA ACTUAL CRISIS ECONÓMICA

Es nuestro deber manifestar el más categórico rechazo a la forma en que el gobierno, el Parlamento y la clase política en general, han decidido enfrentar la actual crisis económica, que con neutralidad e inoperancia frente al tema han permitido traspasar los costos de la crisis a los trabajadores y nuestras familias.

Esta crisis derivada del plano internacional, está en pleno desarrollo y desconocemos aún su profundidad y prolongación, pero de lo que sí tenemos certeza es que sus consecuencias en nuestra abierta economía nacional, afectaran injustamente a la mayoría de la población, en especial a los trabajadores.

El empresariado hará pagar a los más humildes los costos de esta crisis, rebajando nuestros salarios, condiciones de vida, aumentando la cesantía y reclamando del Estado subvenciones, intervenciones monetarias, créditos blandos o apoyo para reconversiones económicas. El gobierno bajo la orientación económica capitalista neoliberal, enfrentará la crisis con medidas asistenciales y cosméticas evadiendo toda responsabilidad para enfrentar el centro del problema.

Esta no es una crisis originada por el pueblo ni por los trabajadores, sino por el sistema económico neoliberal impuesto por la dictadura militar y profundizado por los co-gobiernos de la Concertación y la Alianza. Algunos de los síntomas que ya golpean en forma evidente al conjunto de la población, son los altos precios de los productos de primera necesidad, el alto precio de los combustibles, una inflación ascendente, altas tasas de interés, la inescrupulosa especulación financiera y las innumerables quiebras de empresas que han dejado en la cesantía a miles de trabajadores.

El conjunto de los trabajadores tenemos en la actualidad condiciones orgánicas para defender nuestros intereses, así fue demostrado categóricamente en el proceso negociación del reajuste salarial para el sector público, en donde la movilización alcanzo un alto nivel de convocatoria en todo el país. Las organizaciones sindicales debemos impedir con justicia y dignidad que los efectos de esta crisis la paguemos los trabajadores. Tenemos que darnos como tarea central construir una propuesta seria que haga frente a la actual crisis. Debemos promover la idea de confeccionar un “Plan de Emergencia Nacional” para que el gobierno coloque nuestras demandas en el centro de la discusión política y social.

Este Plan de Emergencia debe ser considerado en el presupuesto nacional del año 2009, y como primera medida debe contemplar un fondo nacional derivado de las reservas del cobre y del ahorro del 1% del superávit estructural.

Ante las alzas de los productos de primera necesidad, el gobierno debe entregar asignaciones económicas compensatorias a los sectores más vulnerables de la población y junto con ello, la eliminación del IVA a todos los productos de consumo masivo. El gobierno debe asegurar trabajo y estabilidad laboral emplazando al sector empresarial a no flexibilizar los empleos ni a bajar los sueldos. Los gobiernos regionales deben aumentar significativamente el traspaso fondos a los municipios para generar de este modo empleos de carácter permanentes.

La creación inmediata de un seguro temporal para la cesantía (independiente del ya existente), será un instrumento que asegurará la plena satisfacción de las necesidades básicas de nuestras familias.

En el plano de la salud y la educación, el Estado debe estar preparado para asegurar plena cobertura de estos Derechos para todas y todos, sin distinción alguna, toda vez que será evidente un masivo éxodo de usuarios desde el sector privado al sistema público.

El Gobierno deberá asegurar una re-negociación justa de créditos para la vivienda y la educación, con acceso expedito para toda la población y con tasas de interés acordes al nivel de ingresos de los trabajadores. El Gobierno y el Parlamento, deben asumir su responsabilidad política repatriando nuestros fondos de pensiones e impidiendo una nueva salida de estos a la inversión especulativa extranjera. Las AFPs deben hacerse cargo en forma efectiva (con sus propios patrimonios) de la escandalosa perdida de nuestros ahorros previsionales.

La compra de carteras devengadas de las deudas de los trabajadores cesantes y activos, evitará el embargo de bienes muebles y remates de viviendas. El gobierno debe solicitar a todas las empresas que lucran con los servicios de primera necesidad la eliminación inmediata del cargo fijo y el término del cobro por el uso de medidores, artefactos o equipos, como es el caso del agua, electricidad, combustibles, transportes y telecomunicaciones.


POR LA DIGINIDAD DE NUESTRAS FAMILIAS
Y CON EL DERECHO QUE NOS DA LA RAZÓN

FEDERACIÓN METROPOLITANA DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES
FEMEFUM

Noviembre, 2008.

LA MOVILIZACIÓN CON ORGANIZACIÓN Y UNIDAD ES LA FUERZA; AHORA VAMOS POR LA MULTISINDICAL Y EL CONGRESO IDEOLOGICO!!

FEMEFUM

FIN AL PARO DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y MUNICIPALES.-

Luego de que esta noche el Gobierno subiera a 10 por ciento el reajuste salarial y que la Cámara Alta lo aprobara por unanimidad, dirigentes ponen fin a las movilizaciones.

INFORMACIÓN:
20 noviembre 2008.-
En una conferencia de prensa donde estuvieron presentes el presidente de la CUT, Arturo Martínez y los 15 dirigentes gremiales de las diferentes organizaciones y confederaciones públicas y municipales del país, se informó que se ponía fin a las movilizaciones y, aunque no era la cifra esperada ni solicitada, pero por el bien del país quedaban conforme con lo aprobado como reajuste salarial.
De esta manera se daba término a un paro que se prolongó por cuatro días y los funcionarios públicos recibirán a contar del 1 de diciembre del presente año, un reajuste a sus salarios de un 10 por ciento parejo, sin cortes escalonado como lo pretendía en su momento el Gobierno.
Asimismo, se consiguieron bonos por término de conflicto que alcanzan los 200 mil pesos para aquellos sueldos hasta de un millón y, de 100 mil para aquellas rentas superiores a esta última cifra.
La Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile, Asemuch, quiere agradecer el compromiso adquirido por todos y cada una de las trabajadoras y trabajadores municipales a lo largo de Chile, sin su adhesión y sacrificio habría sido imposible lograr que se respetaran los derechos de los trabajadores.
Bien sabemos que esta cifra sólo alcanza para igualar la inflación sufrida durante el presenta año; también estamos conscientes que una vez más esta administración traicionó su bandera de lucha, la cual propiciaba que este era un gobierno para y con los trabajadores y no, en contra de ellos. Pero, al mismo tiempo estamos ciertos que esta cifra servirá en parte para aliviar un poco el poder adquisitivo perdido.
La Directiva Nacional en pleno saluda a todos nuestras compañeras y compañeros que no importando las condiciones climáticas reinantes, marcharon por las principales calles y plazas de sus ciudades con una sola bandera, la de hacer respetar la dignidad del trabajador municipal.
Y una vez más queda demostrado que ASEMUCH, defiende los derechos, los íntereses y la dignidad de todos y todas los Trabajadores y Trabajadoras Municipales.-
Muchas Gracias a todos ustedes.

DIRECTORIO NACIONAL

FEMEFUM:

Llamamos a redoblar el trabajo federativo e incorporar rápidamente la acción en las asociaciones de base para el Congreso Ideológico en Abril de 2009.-

FEMEFUM IMPULSA AGENDA SINDICAL AHORA!!

¡AGENDA SINDICAL AHORA!

Raúl Bustos Berríos presidente de la Federación y dirigente Nacional, desea dirigirse a todos los presidentes de asociaciones afiliadas y amigos que participan de la federación, que en estos días se ha estado permanentemente, motivando y participando directamente en la calle y en las asambleas de los diferentes Municipios del área Metropolitana y solicita las disculpas respectivas dada la imposibilidad de estar con todos a la vez, con motivo de esta situación, aprovecha la ocasión de enviar un saludo afectuoso a todos los dirigentes y dirigentas municipales que con mucho esfuerzo han debido organizar las movilizaciones de sus respectivos asociados, para ellos, fuerza, energía, perseverancia, serenidad y firmeza, convicción de estar actuando en la forma más transparente y positiva, deseo manifestar que nuestra acción de movilización federativa alcanzó al 100% lo que nos llena de orgullo y demuestra que estamos en el camino correcto, tanto en los fundamentos de nuestras demandas y como siempre lo hemos dicho, en la unidad y organización, que es la única fuerza para producir los cambios de un mayor bienestar para los trabajadores municipales. ¡Agenda Sindical Ahora!

A todos nuestros amigos, colegas, y compañeros,

Un abrazo fuerte,

Raúl Bustos Berríos
Presidente Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales.-
FEMEFUM.

Información:

Los días 11 y 12 fueron de unidad y organización para todos los trabajadores del sector público del país, hoy comienzan las conversaciones con las autoridades por el reajuste del 14.5%, pero los trabajadores estaremos en estado de alerta a la movilización a las acciones de gestión con los legisladores para que nuestras demandas sean consideradas de manera efectiva.

Los temas fundamentales de nuestra agenda se pueden acotar en lo siguiente;

1.- La Reliquidación de los sueldos dado el Dictamen N° 041551/2008 de la Contraloría General
de la República.
2.- El Reajuste del 14.5% nominal para el año 2009.-
3.- Congreso Ideológico Municipal a realizarse en Abril del 2009.-

Por lo anterior, todos los dirigentes y funcionarios Municipales de nuestro Chile, tienen el deber de alcanzar como objetivo a la brevedad estos tres aspectos básicos, el primero de ellos es logrado y aplicable ahora ya, el segundo depende de las acciones en conjunto y como hacer ver a las autoridades que el reajuste es justo, en la medida que el alza del costo de la vida para el 2009 sobrepasará nuevamente la pérdidad de nuestro poder adquisitivo, y como sólo el sector de los trabajadores debe seguir pagando las cuentas de otros, y hay que decirlo en todas sus palabras, los empresarios e inversionistas financieros, este fenómeno ya se repitió en el pasado de la dictudura en los años "80, y ahora de nuevo, los trabajadores debemos decir basta! es por este motivo que debemos ser más exigentes en el orden ecónomico y priorizar las necesidades de los trabajadores, tema que debe abordar el Sr. Velasco con todas las variables que inciden y no que sea una explicación de Cátedra Universitaria, dejando todo las demás variables Ceteris Paribús (constante).

El tercer objetivo nombrado y que merece todas nuestras felicitaciones a la ASEMUCH, es alcanzar la propia transformación interna de nuestra Confederación a través de este Primer Congreso Ideológico, que nos potenciará como una organización que ha demostrado estar en la vanguardia de la defensa de los derechos de los trabajadores en los organismos internacionales y en el trabajo interno, es aquí donde hacemos el llamado para ningún municipio esté ausente de esta gran oportunidad de participar.

La FEMEFUM en sus asambleas internas a discutido fuertemente el rol que nos cabe jugar, entendemos que en el mundo del trabajo hace falta reivindicar los aspectos fundamentales como la educación , la salud, la previsión social, la Reforma a la Constitución y las Políticas de Pleno Empleo, estamos empeñados en estas consideraciones y de algún modo deben ir siendo parte de la agenda en el mundo del trabajo.

Finalmente, queremos reafirmar el compromiso sindical con todos los trabajadores municipales que se movilizaron los días 11 y 12, y un tirón de orejas para los que se disculpan con argumentos débiles y faltos de compromiso con sus propios colegas y compañeros de trabajo, ojalá que se acuerden cuando los beneficios sean alcanzados para todos y sean capaces de devolver lo que otros hicieron por ellos.

Un abrazo, y un saludo cordial como siempre,

Coordinador
FEMEFUM.

FEMEFUM RESPONDE EN FORMA ABSOLUTA AL LLAMADO DE LOS DIRIGENTES NACIONALES

El presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile, en entrevista por los medios de comunicación, señaló al país que las demandas de los municipales y de los trabajadores todos son un tema, que debe contemplar la realidad de la crisis y que afecta el bolsillo de los funcionarios, la petición es justa y necesaria, hoy nadie puede discutir que el error viene de los grandes consorcios económico financieros y no se puede culpar ni cargar al trabajador, es por ello que todos los municipales tenemos el deber de defender nuestra dignidad y saldremos mañana a la calle a reclamar un reajuste justo para el año 2009.-

La Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales FEMEFUM respondió al 100% en cada uno de sus municipios colocando pancartas y carteles alusivos al reajuste del 14.5% argumentando que las necesidades son ahora y no a futuro, la pérdida del poder adquisitivo se ve enfrentada simplemente cuando se adquieren los elementos de primera necesidad familiar, aún cabe agregar, que los municipios contemplan un segmento fuerte de funcionarios que están bajo la linea de pobreza y es un tema que las autoridades no quieren ver.

Tiltil-Huechuraba-Independencia-Quilicura-Lampa-Renca N°2-Cerro Navia-Pudahuel-Conchalí
Colina-Recoleta y Lo Prado, mantuvieron diferentes actividades de trabajo, se marchó en algunos lugares para compartir con los vecinos, se cantó el himno Nacional, los dirigentes realizaron discurso respecto al reajuste y llamando a fortalecer la unidad, la disciplina, la organización, y reflexionar sobre el trabajo sindical futuro, se puso música, se hicieron tallarinadas, coparon la plaza de la comuna respectiva correspondiente, y para el día 12 (de hoy) la gran marcha a partir de las 11:00 hrs desde sus municipios hasta la Plaza Italia (Parque Bustamante).

Información desde la Central y ASEMUCH:
Alrededor de un 90% de adhesión ha tenido el paro convocado para hoy por los casi 600 mil funcionarios públicos y municipales que integran los 15 gremios, movimiento encabezado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), como una medida de presión a las autoridades debido a las nulas propuestas del gobierno a sus demandas salariales.

Los empleados de la administración estatal centralizada y descentralizada están pidiendo un aumento de un 14,5% en sus sueldos y otros bonos.
Funcionarios de la Confederación de Empleados Municipales, encabezados por su presidente Oscar Yánez Pol, que a las 09:30 horas se concentraron en el frontis del Municipio de Santiago, en plena Plaza de Armas de la capital, afirmaron que la adhesión al paro es de un 90%, y que incluso en algunos municipios de la Región Metropolitana era total.
Cabe destacar lo que ha sucedido en regiones, específicamente en la VIII, Concepción, donde en una marcha participó activamente la regional de los empleados municipales, se congregaron más de 18 mil trabajadores, los cuales luego de marchar (22 cuadras) por las principales calles de la ciudad terminaron en un acto público en la Plaza de Armas de la ciudad penquista.

En tanto, en Temuco la convocatoria alcanzó a unos 20 mil funcionarios públicos y municipales, lo mismo en Valparaíso marcharon cerca de 15.000; en la Cuarta región, cerca de 8 mil trabajadores desfilaron por las principales arterias de la ciudad de La Serera, lo mismo en Punta Arenas, Puerto Montt, Calama, Arica, Iquique. A lo que hay que agregar que en Regiones si bién es cierto se realizaron estas másivas marchas, también ocurría lo mismo en muchas capitales de Provincias.

Lamentable es, lo que ocurrió en Valdivia, ciudad en que marcharan alrededor de 4.500 empleados públicos y municipales, siendo agredidos por las fuerzas de Carabineros resultando herido de gravedad nuestro colega Francisco Zuloaga, asesor urbanista de la Municipalidad de Valdivia, quien se encuentra internado en la clínica Alemana de esta ciudad.

Según Oscar Yánez, para mañana se espera superar con creces estas cifras de convocatoria. Yánez destacó la gran participación del funcionario municipal en cada una de las movilizaciones realizadas a lo largo de Chile.

Cabe recordar que para mañana al medio día, Santiago paralizará ya que, se vaticina una gran marcha por las calles de Santiago, para terminar en un acto masivo en el Parque Forestal

Finalmente, debemos recordar que el paro se prolongará hasta las 00:00 horas de mañana, quedando eso sí, a la espera de las conversaciones que mantendrán nuestros dirigentes que integran la mesa de diálogo los días jueves y viernes, para reiniciar las negociaciones con el Ministerio de Hacienda, en la que participará el titular de la cartera, Andrés Velasco, y el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade.

Coordinador
FEMEFUM.-

MUNICIPALES DE LA REGION METROPOLITANA SALEN A LA CALLE POR REAJUSTE ANUAL

MUNICIPALES SE MOVILIZAN POR SUS DEMANDAS DE REAJUSTE ECONOMICO SOCIAL

Se entregan fotos parciales de la marcha realizada por las calles de Santiago, La FEMEFUM se hizo presente en la movilización frente al llamado del Presidente Oscar Yañez P., y del Secretario Manuel Bravo M., de la Confederación Nacional de los Trabajadores Municipales ASEMUCH.

Es nuestro deber señalar que la Mesa del Sector Público está dispuesta a conversar y llegar a acuerdos sobre la base del Petitorio hecho llegar a las autoridades para el año 2009, pero es necesario indicar que los trabajadores no están dispuestos a seguir pagando injustamente los errores de la planificación económica de los Empresarios Financieros y del Gobierno, queremos manifestar además que, se arrastra el problema grave de las administradoras de Fondos de Pensiones que afectan directamente las posibilidades de Jubilar dignamente.

El Presidente durante la jornada sufrió el rigor de los gases y también del agua lanzada por los carros de Carabineros, lamentamos que las fuerzas de orden reprimieran la marcha realizada en justicia, por un reajuste digno para todo el sector de los trabajadores. En un momento el presidente de la ASEMUCH, con la cantidad de gases fue sofocado y cayó al piso en plena vía pública logrando ser atendido por sus propios compañeros para recuperarse posteriormente. Felicitamos a todos los participantes por el orden, la motivación, la disciplina, y el no aceptar la provocación, eso demuestra la unidad y organización alcanzada para la movilización.

Podemos decir con absoluta certeza que los trabajadores, se manifestaron pacíficamente y en orden durante la marcha hasta el paseo Bulnes, desde donde los líderes procedierón a sus repectivos discurso sobre los fundamentos del reajuste del 14,5%.-

Este próximo Martes y Miércoles 11 y 12 de noviembre de 2008, se realizará un Paro Nacional de todos los trabajadores a nivel nacional, dado que las autoridades negociadoras a la fecha no se han pronunciado respecto a las demandas de reajuste en general y de los temas específicos que le conciernen.

PARO NACIONAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PÚBLICOS:

- Fecha : Martes 11 y 12 de Noviembre de 2008.

- Duración: 48 horas.

- Horario de Inicio:
Instrucciones la dan los dirigentes dada la realidad de cada Sindicato y/o Gremio.-

Características:

- Con asistencia a los lugares de trabajo.

- Instalación de lienzos y pancartas en los servicios públicos.

- Realización de asambleas informativas.

- Participación en las marchas convocadas por las CUTs Provinciales y las Mesas del Sector Público Regionales.

- Concentración en las Plazas Públicas, Capitales Regionales y/o Provinciales.

- En Santiago: Gran concentración en lugar público a definir y que se comunicará oportunamente.

Finalmente señalamos que el éxito de estas actividades de movilización dependerá exclusivamente del compromiso de los personal y sus dirigentes, bajo cuya responsabilidad recae la convocatoria y participación de los trabajadores y trabajadoras que conforman esta mesa de negociación.

Coordinador
FEMEFUM

LA DISCUSION Y LOS PLANTEAMIENTOS FUERTES SON EL UNICO CAMINO DE LOGRAR ...INTENSA JORNADA DE TRABAJO FEDERATIVO EN LA CASA CENTRAL DE LA ASEMUCH

En el dia de ayer se vivió una intensa jornada de trabajo respecto a los temas importantes del Sector Público como lo es el reajuste anual y también los temas particulares que convocan a los municipales como por ejemplo: el Dictamen de Contraloría que reliquida las franquicias de carácter permanente a los funcionarios de todo el país.

En su alocución el Presidente Oscar Yañez P., y el Secretario General Manuel Bravo M., en una asamblea positiva, fueron claros y precisos al informar a las tres Federaciones de la Región Metropolitana que en entrevista personal realizada hace pocos días con el Señor Ramiro Mendoza Zuñiga Contralor General de la República, este sentenció que los dictamenes se fundan en la legalidad y son aplicables en todas sus partes, la respuesta dejó satisfecho a todos los dirigentes, por lo tanto, absolutamente todos los municipios del país deben aplicarlo a la brevedad. A mayor abundamiento, a la fecha no existe ningún pronunciamiento en contrario.

Algunos dirigentes de la asamblea, hicieron comentarios que los jefes de recursos humanos, los jefes de remuneraciones, funcionarios sin conocimiento, y algunas autoridades edilicias estaban en la duda de la aplicación del dictamen por cuanto presumían que podría estar malo o equivocado, por otra parte, otro de los argumentos era que cuando se homologó se habían realizado bien los cálculos y se había pagado correctamente, en efecto, la repuesta para la primera inquietud, fue señalar que los dictamenes se cumplen, y que además, estos son analizados por un equipo multidisciplinario y especialmente de abogados de la Contraloría General, y que en este caso especial, duró un año el estudio de esta materia para sentar la base jurídica que se hizo efectivo a través del Dictamen 041551NO8 con fecha 3 de septiembre de 2008, y que en palabras con serena firmeza, el señor Contralor señaló debe aplicarse a todos los municipios del país en forma irrestricta. Para la segunda interrogante, el pago realizado en su oportunidad original fue correcto, pero los municipios de Cerrillos, Santiago y Talagante les asistió la duda respecto a los conceptos utilizados, y por lo tanto, el estudio y análisis llevó a concluir que el pago efectuado en su oportunidad el 2007, debía complementarse reliquidando las franquicias de carácter permanente, que en la gran mayoría de los municipios no se hizo efectiva, en consecuencia, hoy sólo se debe cancelar la reliquidación que debió haberse realizado el año 2007, por lo tanto, los valores a recibir por parte de los funcionarios son retroactivos a la fecha que los reciban para de ahí en adelante normalizar las franquicias de caracter permanente que en derecho corresponden a todos y cada uno de los funcionarios y funcionarias municipales en sus remuneraciones.

Los Dirigentes Nacionales encabezados fundamentalmente por nuestro Presidente y Secretario General han debido jugar un papel díficil en estos días, diversificando su accionar en el plano interno de los intereses de los trabajadores municipales, pero a la vez, ir a la vanguardia en el tema del reajuste anual que solicitan todos los trabajadores de Chile a través de la Central Unitaria de Trabajadores CUT.

¡Aplausos y Felicitamos! a la Asesoría Jurídica de la Municipalidad de Independencia y a su Alcalde la que resolvió de ipsofacto a través del memorandum N°848 Ingreso N° 1.721/2008 a la Directora de Administración y Finanzas, en derecho perfecto, la cancelación de la diferencia solicitando reliquidar a la brevedad a los funcionarios de la Municipalidad, la que se llevó a cabo la semana recién pasada, nuevamente felicitaciones al señor Gary Venegas Negrete Director de la Asesoría jurídica por su compromiso en las funciones municipales que le competen.

Reprochamos a la ACHM. que representa a los Alcaldes y especialmente al señor secretario Salinas Fernández o a los que redactaron el oficio con ingreso 086313/29.10.2008 a CGR. solicitando en forma personal la reconsideración del dictamen, que favorece a todos los funcionarios municipales, calificándolo de: "Debido a las negativas consecuencias...." la pregunta es: ¿para quién tiene negativas consecuencias? para los trabajadores? o acaso la Asoc. Chilena de Municipios a solicitado el fin alguna vez de que 4000 funcionarios nuestros sigan percibiendo remuneraciones que están bajo la linea de pobreza y deben atender con una sonrisa al público!! o que los Profesionales Municipales sigan estancados en la capacitación y su reconocimiento en estudios de Postítulo!! Basta Ya!

La FEMEFUM hace un llamado a todos los dirigentes de Asociaciones no dejarse engañar por los rumores o las presunciones de carácter verbal que propalan algunos funcionarios que no se ponen bien la camiseta y desconocen su origen de trabajador, para todos aquellos, que atornillan al revés y dudan del dictamen de Contraloría que hace justicia a nuestros derechos para una salud y previsión digna para la vejez, en lo principal, les queremos señalar que cuando reciban la diferencia tienen dos alternativas: 1ro. Que devuelvan los dineros!! y 2do. si son valientes que la aporten al sindicato que tanto necesita!!

¡¡LOS TRABAJADORES SEAN DEL NIVEL QUE SEAN Y CUMPLAN LAS FUNCIONES QUE CUMPLAN DEBEMOS ESTAR MAS UNIDOS QUE NUNCA!!

¡LA DISCUSION Y LOS PLANTEAMIENTOS FUERTES SON EL UNICO CAMINO DE LOGRAR LAS REIVINDICACIONES DE LOS MUNICIPALES!

NO SE OLVIDEN EL DIA VIERNES 7 DE NOVIEMBRE DE 2008 TODOS MOVILIZADOS Y EL DIA 11 DIA CLAVE DE LA MOVILIZACIÓN DE LA MULTISINDICAL DEL SECTOR PUBLICO

¡¡LA UNIDAD Y ORGANIZACIÓN ES LO ESENCIAL PARA TENER LA FUERZA!!

Responsable de esta información

Coordinador
FEMEFUM

TODOS LOS MUNICIPIOS DE CHILE CANCELAN LA INCIDENCIA DEL SUELDO BASE EN LAS FRANQUICIAS DE CARACTER PERMANENTE.-

LA FEMEFUM, CONFORME A LO SEÑALADO POR LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA, HACE SUYO EL DICTAMEN 041551N08 QUE RELIQUIDA EN FORMA JUSTA, PRECISA Y CLARA LA PRESENTACION REALIZADA POR TRES MUNICIPIOS.

La Contraloría General de la República, de acuerdo a la constitución política y a las leyes vigentes, tiene entre otras atribuciones, aquella que importa una labor de interpretación jurídica, que se exterioriza mediante la emisión de dictámenes, ello de conformidad a los Artículos 5º, inciso tercero de la Ley Nº 10.336 y Artículo 52º de la Ley Nº 18.695.

Siendo así, el Dictamen Nº 41.551 de 2008 ha sido emitido por la Contraloría General de la República, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales, interpretando las normas administrativas, ejerciendo un control de legalidad mediante este dictamen el cual es obligatorio para los municipios, por lo que estos deben cumplirlos.

Por otra parte, la reiterada Jurisprudencia del Organo de Control, ha manifestado que los informes jurídicos emitidos por dicha entidad son obligatorios y vinculantes para los servicios sometidos a su fiscalización, obligación que encuentra su fundamento en el Art. 6º, 7º, 98º de la Constitución Política de la República; Art. 2º de la Ley N º 18.575 y el Art. 1º, 5º, 9º, 16º y 19º de la Ley N º 10.336, por lo que el incumplimiento de dichos pronunciamientos por parte de las autoridades edilicias significa infracción de sus deberes funcionarios, comprometiendo su responsabilidad administrativa.

En virtud a lo expresado anteriormente, esta Confederación solicita que se sancione por notable abandono de deberes a sus autoridades políticas de aquellos municipios que mediante interpretaciones antojadizas, pretendan vulnerar el estado de derecho en Chile y una jurisprudencia de esta naturaleza, emitida por la Contraloría General de La República. Por lo tanto, es un deber y una exigencia de los dirigentes de Base en solicitar el dar cumplimiento de esta jurisprudencia, como a la fecha lo han hecho efectivo en un gran número de Municipios entre ellos por ejemplo: Cerrillos (que es uno de los municipios que hizo la presentación ante la Contraloría), Huechuraba, Tiltil, María Pinto, Independencia, Talca, Lota, Chiguayante, Quirihue, Antofagasta, Concepción, Melipeuco, Coronel, Talcahuano, Quillón, Coihueco, por otra parte, la Municipalidad de Padre Hurtado pagó todo desde el principio de la homologación.

Se informa además, que la Confederación tiene en agenda una reunión con el señor Contralor de la República para el día 11 del presente, en los que tratarán diversos temas sindicales, los que incluirá manifestar que la Asociación Chilena de Municipios liderada por los Alcaldes, no tiene vinculación alguna con la Confederación Nacional ASEMUCH y tampoco en propiedad arrogarse representación que no les compete.

¡ ULTIMA HORA !
Se solicita a todos los dirigentes informarse de la movilización en progreso para este día viernes 7 y el próximo día 11 de noviembre en la página de la ASEMUCH y en CUTCHILE.
Es importante señalar que los nuevos Alcaldes y los reelegidos asuman con humildad sus nuevas funciones como autoridades comunales de todos los vecinos y trabajadores y no se dediquen a perseguir a los funcionarios, ya que existen algunos casos de persecución, los que trataremos caso a caso y denunciaremos como corresponde si es necesario.

TODOS LOS MUNICIPIOS DE CHILE CANCELAN LA INCIDENCIA DEL SUELDO BASE EN LAS FRANQUICIAS DE CARACTER PERMANENTE.-

LA FEMEFUM CONFORME A LO SEÑALADO POR LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA HACE SUYO EL DICTAMEN 041551N08 QUE RELIQUIDA EN FORMA JUSTA PRECISA Y CLARA LA PRESENTACION REALIZADA POR TRES MUNICIPIOS.

La Contraloría General de la República, de acuerdo a la Constitución Política y a las leyes vigentes, tiene entre otras atribuciones, aquella que importa una labor de interpretación jurídica, que se exterioriza mediante la emisión de dictamenes, ello de conformidad a los artículos 5°, inciso tercero de la Ley N° 10.336 y artículo 52° de la Ley N° 18.695.

Siendo así el dictamen N° 041551 de septiembre de 2008 emitido por la Contraloría General de la República, en uso de sus atribuciones constitucionales y legales interpretando las normas administrativas, ejerciendo un control de legalidad mediante este dictamen el cual es obligatorio para los municipios, por lo que estos deben cumplirlos.

Por otra parte la reiterada Jurisprudencia del Organo Contralor, ha manifestado que los informes jurídicos emitidos por dicha entidad son obligatorios y vinculantes para los servicios sometidos a su fiscalización, obligación que encuentra su fundamento en el articulo 6°, 7° , 98° de la Constitución Política de la República; artículo 2° de la Ley N° 18.575 y el Artículo 1°, 5°, 9°, 16° y 19° de la Ley N° 10.336, por lo que su no cumplimiento de pronunciamientos legales, por parte de las autoridades edilicias, importaría una infracción de sus deberes funcionarios, comprometiendo su responsabilidad administrativa y por ende la separación de su alta investidura.

En virtud a lo expresado anteriormente, esta Confederación Nacional ASEMUCH y sus Federaciones Regionales, podrían solicitar que se sancione por notable abandono de deberes a sus autoridades políticas en aquellos municipios que mediante interpretaciones antojadizas, pretendan vulnerar el estado de derecho en Chile, y alterar la jurisprudencia de esta naturaleza,emitida por la Contraloría General de la República.

Cabe destacar que el dictamen fue esperado por bastante tiempo y que la comisión de abogados de la Contraloría General sentó jurisprudencia sobre la base de dictamenes y fundamentos anteriores. Es preciso indicar que el señor Salinas Secretario de la Asoc. de Alcaldes no representa bajo ninguna circunstancia a los trabajadores Municipales a lo largo de todo el país y mucho menos a nuestra Confederación Nacional que agrupa a los cincuenta mil funcionarios sin distinción ni diferencia.

Por lo tanto, es un deber y una exigencia de los dirigentes de Base en solicitar el dar cumplimiento de esta jurisprudencia, como a la fecha lo han hecho efectivo en un gran número de Municipios entre ellos por ejemplo: Cerrillos (que es uno de los municipios que hizo la presentación ante la Contraloría), Huechuraba, Tiltil, María Pinto, Independencia, Talca, Lota, Chiguayante, Quirihue, Antofagasta, Concepción, Melipeuco, Coronel, Talcahuano, Quillón, Coihueco, por otra parte, la Municipalidad de Padre Hurtado pagó todo desde el principio de la homologación.

Se informa además, que la Confederación tiene en agenda una reunión con el señor Contralor de la República para el día 11 del presente, en los que tratarán diversos temas sindicales, los que incluirá manifestar que la Asociación Chilena de Municipios liderada por los Alcaldes, no tiene vinculación alguna con la Confederación Nacional ASEMUCH y tampoco en propiedad arrogarse representación que no les compete.

Ultima Hora!
Se solicita a todos los dirigentes informarse de la movilización en progreso para este día viernes 7 y el próximo día 11 de noviembre en la página de la ASEMUCH y en CUTCHILE.

Es importante señalar que los nuevos Alcaldes y los reelegidos asuman con humildad sus nuevas funciones como autoridades comunales de todos los vecinos y trabajadores y no se dediquen a perseguir a los funcionarios, ya que existen algunos casos de persecución, los que trataremos caso a caso y denunciaremos como corresponde si es necesario.

CELEBRAMOS EL DIA DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL EN CHILE!!

En el día del funcionario Municipal 28 de Octubre, recibimos innumerables cartas de todo el país con felicitaciones para los trabajadores aprovechamos de anexar algunas:

28 DE OCTUBRE 2008
DÍA NACIONAL DEL FUNCIONARIO MUNICIPAL

Las Trabajadoras y Trabajadores Municipales, día a día demostramos a la comunidad y al país entero, la grandeza de nuestra entrega, el compromiso y sacrificio, no sólo nuestro, sino también el de nuestras familias. El impulso de nuestro valioso trabajo ha convertido a todos los municipios del país, en tierra fértil para garantizar el desarrollo integral de las personas y un futuro prospero para nuestras comunas.
El año 1997, el Ministerio del Interior promulgó el Decreto Nº2.118 que instituyó el 28 de octubre de cada año como el "Día de los Funcionarios Municipales". Esta normativa viene a reconocer con justicia el aporte histórico que los trabajadores municipales hemos entregado a uno de las instituciones públicas más antiguas de nuestro país, las municipalidades.
En este día tan significativo, reciban todas y todos los funcionarios municipales, el más fraterno y caluroso saludo de su organización sindical.
CON ORGANIZACIÓN, UNIDAD Y LUCHA
ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE HUECHURABA

DESDE SANTIAGO: Un saludo afectuoso a todos los trabajadores municipales de este gran país, en el día del municipal, sin dejar en el olvido lo sucedido el 27 de abril de 1934, ya que 8 trabajadores, un niño y 200 heridos fueron las bajas producto de una huelga por mejoras salariales, en este hecho participaron carabineros y la guardia blanca.
JOSE MANUEL ESCOBAR RAMIREZ.

DESDE RECOLETA: En el mes de la historia de los trabajadores un saludo a todos los funcionarios municipales a lo largo de todo Chile, esperamos que lo disfruten junto con sus familias y todos con unidad y organización para reivindicar nuestras mejoras sociales.
Jorge Olivares P.

FEMEFUM, tambien se adhiere a las celebraciones de los funcionarios municipales y para ellos nustros mejores parabienes.


OTRAS INFORMACIONES:
BONO YA ES UNA REALIDAD!
A ley mejores condiciones de retiro para trabajadores del sector público
Por 74 votos, la Cámara aprobó las modificaciones del Senado al proyecto que mejora condiciones de retiro de los trabajadores del sector público con bajas tasas de reemplazo de sus pensiones, es decir, cuya jubilación sea menor a su sueldo.
La iniciativa (boletín 3975), que fue remitida a la Presidenta de la República para su promulgación como ley, otorga un bono de $50.000 con la finalidad de mejorar el monto de las pensiones de jubilación de los trabajadores del sector público que cumplan con los requisitos para pensionarse.

Este bono beneficiará a los trabajadores que desempeñen un cargo de planta o a contrata o estén contratados conforme al Código del Trabajo, en las instituciones del Sector Público, tanto centralizadas como descentralizadas y que manifiesten su voluntad de acogerse a retiro.

Requisitos

Tendrán derecho al bono los trabajadores que hayan ingresado a la administración con anterioridad al 1° de mayo de 1981; que se encuentren afiliados al sistema de AFP; que tengan a lo menos 20 años de servicios en la administración pública; que tengan 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 en el de los hombres, cuya tasa de reemplazo sea inferior al 55% y cuya pensión de vejez sea de un monto menor al equivalente al límite máximo inicial de la pensión del INP, que en la actualidad asciende a $ 837.622.

Para determinar el monto de la pensión, deberán sumarse todas las pensiones que reciba el trabajador, con excepción de las de viudez y de sobrevivencia. El bono se otorgará hasta el 31 de diciembre del 2024, y se pagará con los recursos provenientes del "Fondo Bono Laboral", que se crea mediante esta nueva ley.

El beneficio se extingue por el fallecimiento del beneficiario y no será imponible, no constituirá indemnización, renta ni ingreso, para ningún efecto legal.

CONFEDERACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE CHILE
“ASEMUCH”

COMUNICADO
La Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile, ASEMUCH, a las Federaciones regionales y Asociaciones Bases del país informa lo siguiente:
1.Con fecha 23/10/2008, en dependencias del Ministerio de Hacienda, el Presidente de la CUT, el Secretario de la Mesa del Sector Público y los Presidentes Nacionales de los Gremios del Sector Público, junto a los Ministros de hacienda y del Trabajo, procedieron a instalar la mesa de negociación del reajuste de remuneraciones y el mejoramiento de las condiciones laborales del sector público centralizado y descentralizado.
2.En esta primera reunión de trabajo, el encargado del Secretariado Profesional de la Mesa del Sector Público de la CUT y Secretario general de la ASEMUCH, Manuel Bravo, realizó una contundente exposición sobre las demandas de los trabajadores y trabajadoras del sector público, que justifican el otorgamiento de un reajuste de remuneraciones de un 14,5 % nominal para el período Diciembre 2008 a Noviembre de 2009, y el otorgamiento de aguinaldos, bonos y otros beneficios que permitan mejorar las condiciones de vida y laboral de los trabajadores.
3.Por su parte, el Presidente Nacional de ASEMUCH, Oscar Yánez, planteó con mucha fuerza en la reunión de trabajo, la situación particular que afecta a los trabajadores y trabajadoras municipales del país:
Justificó las demandas salariales manifestando que el 11 % de los funcionarios se encuentran bajo la línea de la pobreza, con salarios inferiores a los $ 250.000, cifra paupérrima, muy por debajo de las remuneraciones de sus pares del sector centralizado.
Planteó que ya a casi un año de la firma del acuerdo que ampliaría la vigencia de los beneficios de la Ley Nº 20.135, que a pesar de haberse firmado el protocolo respectivo, el Gobierno aún no envía a trámite legislativo el proyecto de ley correspondiente. El gobierno se comprometió a enviar dicho proyecto de ley (en etapa de redacción) a la brevedad al Parlamento, de manera tal que sea Ley de la República en el” curso de los próximos meses y sus beneficios comiencen a regir a contar del 1º de enero de 2009.
Por otra parte, recordó a los Ministros el compromiso del Gobierno, con motivo de la discusión parlamentaria de la Ley Nº 20.198 que otorgó beneficios a los funcionarios municipales, que los recursos para el pago de los beneficios establecidos en el artículo 3º de la mencionada ley (bonificación de zonas extremas) para los años 2009 y 2010, se incorporarán cada año en la ley de reajuste. El Gobierno manifestó que tal compromiso será cumplido y que los recursos para ello serán establecidos en la ley de reajuste.
4.Se estableció un cronograma de reuniones de trabajo, fijándose la próxima reunión para el día jueves 30 de Octubre, oportunidad en que expondrá sus argumentos el Ejecutivo. La mesa del sector público manifestó con mucha fuerza a los Ministros que es necesario que las negociaciones estén finalizadas a más tardar el día viernes 14 de Noviembre de 2008.
5.La Confederación Nacional, reitera a las Federaciones Regionales y Asociaciones de bases del país, que esta negociación no será fácil, pues el Gobierno argumentará la crisis financiera mundial para entregar migajas y tratará una vez más que sean los trabajadores y trabajadoras quienes paguen los errores de otros, ASEMUCH no aceptará esta situación y es por ello que hacemos un llamado a los funcionarios y funcionarias municipales de Chile a estar en permanente estado de alerta, a mantenerse informados y a cerrar filas junto a sus dirigentes nacionales, regionales y comunales, pues no descartamos en los próximos días movilizaciones de carácter nacional que nos permitan alcanzar el objetivo de obtener un reajuste justo y digno y mejores condiciones de vida para nuestros asociados y familia.
POR DIRECTORIO NACIONAL
MANUEL BRAVO MUÑOZ OSCAR YAÑEZ POL
Secretario General Presidente Nacional
SANTIAGO, Octubre de 2008.
JCB/jv

OFICINAS: CURICO Nº 176 · FONOS: 2229414 – 2229075 · FAX 2228185 · SANTIAGO
E MAIL: ASEMUCHCHILE@GMAIL.COM


Primera reunión de mesa negociadora del sector público.
6.Los trabajadores fiscales ratificaron la propuesta del 14,5% de reajuste salarial a los ministros de Hacienda y del Trabajo.
El presidente de la CUT, Arturo Martínez Molina y los representantes de los quince gremios de la Mesa del Sector Público, integrada también por nuestro presidente de la Asemuch, Oscar Yañez Pol, se reunieron con los ministros de Hacienda y del Trabajo, Andrés Velasco y Oscar Andrade, respectivamente, en el salón de reuniones de la cartera de Hacienda, donde presentaron la propuesta de reajuste salarial que los funcionarios estatales solicitan para el año 2009.
En la oportunidad Manuel Bravo, Secretario General de la Asemuch y encargado de la Mesa Negociadora de la CUT, estuvo a cargo de la exposición-propuesta ante los ministros y asesores, la cual incluyo la solicitud del 14,5% de aumento en los salarios, además de otros bonos por consecuencia.
Oscar Yánez hizo uso de la palabra y manifestó a los dos representantes del Ejecutivo, que alrededor de 4.000 mil funcionarios municipales se encuentran con salarios bajo la línea de la pobreza, señalando que es una verdad y que ésta no se puede ocultar. Asimismo, Yánez hizo hincapié y recordó a ambas autoridades, las precarias condiciones que se encuentran, específicamente los funcionarios municipales en las zonas extremas del país.
Finalmente, los quince representantes acordaron reunirse con ambos ministros el próximo día jueves 30 de octubre y fijaron como fecha limite para llegar a un acuerdo en esta mesa de dialogo, la primera quincena de noviembre.

RESUMEN PROYECTO DE REAJUSTE MESA DEL SECTOR PUBLICO/CUT.-

RESUMEN PROYECTO REAJUSTE DEL SECTOR PUBLICO DICIEMBRE 2008 – NOVIEMBRE 2009

La Mesa Nacional del Sector Público, que la componen 15 organizaciones nacionales, exige un 14,5% de reajuste de remuneraciones para este año.

Además demandar lo que sigue:

a) Sueldo Mínimo de Remuneraciones para los funcionarios públicos:

• Planta de Auxiliares: $ 250.000.-
• Planta de Administrativos: $ 275.000.-
• Planta de Técnicos: $ 300.000.-

b) Aguinaldos, Bonos y Otros Beneficios:

Concepto	Remuneraciones Menores a $ 600.000.-	Remuneraciones Superiores a $ 600.000.-
Navidad 2008	$ 40.000.-	$ 22.000.-
Fiestas Patrias 2009	$ 50.000.-	$ 35.000.-
Bono de Escolaridad	$ 50.000.-	$ 50.000.-
Bono de Escolaridad Adicional	$ 22.000.-
Aporte Bienestar (Decreto Ley 249, art. 23	$ 85.000.-	$ 85.000.-
Bono de vacaciones	$170.000.-	$ 170.000.-

• Línea de Corte: $ 600.000.-
• Línea de Exclusión: $ 2.000.000.-

Bono de Término de Negociación: El Bono de Termino de Negociación será fijado por las partes al final del proceso.

MESA NACIONAL SECTOR PUBLICO

} Agrupación de Empleados Fiscales. ANEF

} Asociación Nacional de Trabajadores de la Junta Nacional de Jardines Infantiles. AJUNJI

} Agrupación Nacional de Trabajadores de las Universidades Estatales. ANTUE

} Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile. ASEMUCH

} Colegio de Profesores Asociación Gremial

} Confederación Nacional de Funcionarios de Salud Municipalizada. CONFUSAM

} Confederación Nacional de Asoc. de Funcionarios de Educ. Municipalizada de Chile. CONFEMUCH

} Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud. CONFENATS

} Colegio de Enfermeras de Chile.

} Federación Nacional de Funcionarios de la Universidad de Chile. FENAFUCH

} Federación Nacional de Asoc. de Funcionarios Universidades Estatales de Chile. FENAFUECH

} Federación Nacional de Asociación Funcionarios Técnicos de los Servicios de Salud. FENTESS

} Federación de Asociaciones de Académicos de Universidades Estatales de Chile. FAUECH

} Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud. FENPRUSS

} Federación Nacional de Funcionarios de la Subsecretaría de Salud Pública. FENFUSSAP