¡AGENDA SINDICAL AHORA!
Raúl Bustos Berríos presidente de la Federación y dirigente Nacional, desea dirigirse a todos los presidentes de asociaciones afiliadas y amigos que participan de la federación, que en estos días se ha estado permanentemente, motivando y participando directamente en la calle y en las asambleas de los diferentes Municipios del área Metropolitana y solicita las disculpas respectivas dada la imposibilidad de estar con todos a la vez, con motivo de esta situación, aprovecha la ocasión de enviar un saludo afectuoso a todos los dirigentes y dirigentas municipales que con mucho esfuerzo han debido organizar las movilizaciones de sus respectivos asociados, para ellos, fuerza, energía, perseverancia, serenidad y firmeza, convicción de estar actuando en la forma más transparente y positiva, deseo manifestar que nuestra acción de movilización federativa alcanzó al 100% lo que nos llena de orgullo y demuestra que estamos en el camino correcto, tanto en los fundamentos de nuestras demandas y como siempre lo hemos dicho, en la unidad y organización, que es la única fuerza para producir los cambios de un mayor bienestar para los trabajadores municipales. ¡Agenda Sindical Ahora!
A todos nuestros amigos, colegas, y compañeros,
Un abrazo fuerte,
Información:
A todos nuestros amigos, colegas, y compañeros,
Un abrazo fuerte,
Raúl Bustos Berríos
Presidente Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales.-
FEMEFUM.
Presidente Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales.-
FEMEFUM.
Información:
Los días 11 y 12 fueron de unidad y organización para todos los trabajadores del sector público del país, hoy comienzan las conversaciones con las autoridades por el reajuste del 14.5%, pero los trabajadores estaremos en estado de alerta a la movilización a las acciones de gestión con los legisladores para que nuestras demandas sean consideradas de manera efectiva.
Los temas fundamentales de nuestra agenda se pueden acotar en lo siguiente;
1.- La Reliquidación de los sueldos dado el Dictamen N° 041551/2008 de la Contraloría General
de la República.
2.- El Reajuste del 14.5% nominal para el año 2009.-
3.- Congreso Ideológico Municipal a realizarse en Abril del 2009.-
Los temas fundamentales de nuestra agenda se pueden acotar en lo siguiente;
1.- La Reliquidación de los sueldos dado el Dictamen N° 041551/2008 de la Contraloría General
de la República.
2.- El Reajuste del 14.5% nominal para el año 2009.-
3.- Congreso Ideológico Municipal a realizarse en Abril del 2009.-
Por lo anterior, todos los dirigentes y funcionarios Municipales de nuestro Chile, tienen el deber de alcanzar como objetivo a la brevedad estos tres aspectos básicos, el primero de ellos es logrado y aplicable ahora ya, el segundo depende de las acciones en conjunto y como hacer ver a las autoridades que el reajuste es justo, en la medida que el alza del costo de la vida para el 2009 sobrepasará nuevamente la pérdidad de nuestro poder adquisitivo, y como sólo el sector de los trabajadores debe seguir pagando las cuentas de otros, y hay que decirlo en todas sus palabras, los empresarios e inversionistas financieros, este fenómeno ya se repitió en el pasado de la dictudura en los años "80, y ahora de nuevo, los trabajadores debemos decir basta! es por este motivo que debemos ser más exigentes en el orden ecónomico y priorizar las necesidades de los trabajadores, tema que debe abordar el Sr. Velasco con todas las variables que inciden y no que sea una explicación de Cátedra Universitaria, dejando todo las demás variables Ceteris Paribús (constante).
El tercer objetivo nombrado y que merece todas nuestras felicitaciones a la ASEMUCH, es alcanzar la propia transformación interna de nuestra Confederación a través de este Primer Congreso Ideológico, que nos potenciará como una organización que ha demostrado estar en la vanguardia de la defensa de los derechos de los trabajadores en los organismos internacionales y en el trabajo interno, es aquí donde hacemos el llamado para ningún municipio esté ausente de esta gran oportunidad de participar.
La FEMEFUM en sus asambleas internas a discutido fuertemente el rol que nos cabe jugar, entendemos que en el mundo del trabajo hace falta reivindicar los aspectos fundamentales como la educación , la salud, la previsión social, la Reforma a la Constitución y las Políticas de Pleno Empleo, estamos empeñados en estas consideraciones y de algún modo deben ir siendo parte de la agenda en el mundo del trabajo.
Finalmente, queremos reafirmar el compromiso sindical con todos los trabajadores municipales que se movilizaron los días 11 y 12, y un tirón de orejas para los que se disculpan con argumentos débiles y faltos de compromiso con sus propios colegas y compañeros de trabajo, ojalá que se acuerden cuando los beneficios sean alcanzados para todos y sean capaces de devolver lo que otros hicieron por ellos.
Un abrazo, y un saludo cordial como siempre,
Coordinador
FEMEFUM.
El tercer objetivo nombrado y que merece todas nuestras felicitaciones a la ASEMUCH, es alcanzar la propia transformación interna de nuestra Confederación a través de este Primer Congreso Ideológico, que nos potenciará como una organización que ha demostrado estar en la vanguardia de la defensa de los derechos de los trabajadores en los organismos internacionales y en el trabajo interno, es aquí donde hacemos el llamado para ningún municipio esté ausente de esta gran oportunidad de participar.
La FEMEFUM en sus asambleas internas a discutido fuertemente el rol que nos cabe jugar, entendemos que en el mundo del trabajo hace falta reivindicar los aspectos fundamentales como la educación , la salud, la previsión social, la Reforma a la Constitución y las Políticas de Pleno Empleo, estamos empeñados en estas consideraciones y de algún modo deben ir siendo parte de la agenda en el mundo del trabajo.
Finalmente, queremos reafirmar el compromiso sindical con todos los trabajadores municipales que se movilizaron los días 11 y 12, y un tirón de orejas para los que se disculpan con argumentos débiles y faltos de compromiso con sus propios colegas y compañeros de trabajo, ojalá que se acuerden cuando los beneficios sean alcanzados para todos y sean capaces de devolver lo que otros hicieron por ellos.
Un abrazo, y un saludo cordial como siempre,
Coordinador
FEMEFUM.
