Gran Jornada de trabajo vivieron los dirigentes de la FEMEFUM en Quilicura, en la Casa del MICRO-EMPRESARIO.-
 | |||
| Vista Parcial.- |
Fotografías parciales del evento de trabajo convocado para establecer el resto de la agenda programática de 2011, año que da especial enfásis a impulsar cambios prospectivos de mayor democracia y actividad sindical.
La Jornada Federativa se extendió durante todo el día formándose tres grandes comisiones de trabajo: Ámbito Interno, Ámbito Regional, y Ámbito Nacional.
Un tema importante y que se trató de manera separada surgió de las variables que competen de las actividades y participación de la Central Unitaria de Trabajadores CUT.
Representes de la FEMEFUM viajaron a Jornada de Frutillar a compartir trabajo de Seminario, invitados por Federación de los Lagos.
El plan de acción será abordado en la próxima reunión de federación a realizarse en la próxima semana y en la que todos los participantes ya quedaron convocados.
NOTICIAS: DESDE EL SENADO DE LA REPUBLICA.-
Esta Federación una vez más se pregunta: ¿que pasa con nuestros dirigentes Nacionales y organizaciones mayores, respecto a temas tan importantes como el que se señala a continuación?:
Rechazan reforma constitucional que reconocía el derecho a huelga de los funcionarios públicos
Tras dos jornadas de debate de la iniciativa, la Sala del Senado no alcanzó el quórum requerido de 25 votos para aprobar la idea de legislar.
Solo después de un año se podrá volver a insistir con una nueva reforma constitucional sobre negociación colectiva y derecho a huelga de los funcionarios públicos. Ello, luego de que Tras dos jornadas de debate, el proyecto sólo obtuvo 21 sufragios a favor y 8 abstenciones, sin alcanzar el quórum de los 2/3 de los senadores, es decir, 25 sufragios. Intervinieron los Senadores Soledad Alvear, Pedro Muñoz, Hernán Larraín, José Antonio Gómez, Isabel Allende, Juan Pablo Letelier, Pablo Longueira, Hosaín Sabag, Ricardo Lagos Weber, Carlos Bianchi, Jaime Quintana, Andrés Zaldívar y Patricio Walker.
COMPROMISOS INTERNACIONALES
La senadora Alvear entregó una detallada cuenta del proyecto y explicó que existe "una preocupante carencia de instancias de diálogo para los funcionarios públicos", por lo que es urgente regular los mecanismos pertinentes. Mencionó además que "
El senador Pedro Muñoz aseveró que "en esta moción está consagrado un derecho esencial de los trabajadores sea cual sea su ámbito de desempeño y se da cumplimiento al Convenio 151 de
El senador Hernán Larraín, uno de los impulsores de la moción que dio origen a este proyecto afirmó que la situación actual en materia de negociación colectiva y derecho a huelga de los trabajadores públicos, "es una verdadera jungla jurídica" porque "si bien
En tanto, el senador José Antonio Gómez, valoró la iniciativa porque permitirá sacar de
A su turno, la senadora Isabel Allende felicitó a los autores de la moción y mencionó que "en sociedades más desarrolladas el derecho a huelga está garantizado y lamentablemente, en la
década de los 80' tuvimos un enorme retroceso en los derechos de los trabajadores". Advirtió que "hemos firmado numerosos convenios internacionales y no sé por qué demoramos tanto su aplicación si somos partidarios del diálogo entre trabajadores y empleadores".
Por su parte, el senador Juan Pablo Letelier, se mostró partidario de que "los trabajadores del sector público puedan formalizar y legalizar algo que ya hacen de hecho" como es negociar sus condiciones laborales. También recordó que junto al senador Pedro Muñoz presentó una moción que "apuntaba incluso más allá de lo que propone esta iniciativa" y solicitó discutir en forma conjunta estas iniciativas para avanzar hacia "una modernización de las relaciones laborales del Estado".
ACLARAR LAS DUDAS
El senador Pablo Longueira justificó su abstención señalando que pese a que comparte el espíritu de la reforma que se propone "muchos quisiéramos saber con mayor exactitud hacia dónde se quiere apuntar con esta modificación porque no sabemos qué va a ocurrir con la inamovilidad funcionaria y cuáles van a ser las formas de negociación. No conozco ningún país donde se negocie colectivamente y exista a la vez inamovilidad funcionaria, por eso debería tramitarse en conjunto con una Ley Orgánica Constitucional".
El senador Hosaín Sabag, respaldó la reforma y recordó que accedió a patrocinarla porque "todos estos años hemos visto largas huelgas en el sector público sin ninguna regulación. Son ilegales pero se hacen". Precisó que la idea era tramitar la iniciativa para luego perfeccionarla durante la discusión del articulado de modo de resolver las inquietudes surgidas.
Coincidió con su par, el senador Ricardo Lagos Weber, quien incluso realizó un público reconocimiento a los autores de la moción ya que "viene a hacer justicia no solo en términos laborales sino que permite avanzar en un mayor entendimiento al interior de la administración del Estado". Agregó que esta reforma fortalecería el movimiento sindical del sector público y le daría legitimidad a sus dirigentes.
En tanto, el senador Carlos Bianchi, agregó que "el Estado es el peor empleador y da un pésimo ejemplo teniendo a la gran mayoría de los trabajadores a contrata y honorarios. Incluso, aquí mismo en el Parlamento esta situación se repite". Manifestó que "está pendiente el desafío de garantizar de mejor manera el trabajo de nuestros funcionarios".
A su turno, el senador Jaime Quintana, se mostró partidario de esta modificación porque "estamos frente a una reforma que establece derechos y no restricciones". Insistió en la necesidad de cumplir con los compromisos internacionales y manifestó que "lo que es de hecho que sea de derecho". El senador Andrés Zaldívar, añadió que este tipo de modificación "debimos hacerla hace años. Estamos en deuda, porque la negociación colectiva en el sector público es una realidad". Recordó que siendo Ministro de Hacienda en los años 60' le correspondió negociar con los gremios del sector público y enfrentar paralizaciones.
Finalmente, el senador Patricio Walker, reflexionó sobre la actual situación en el sector público y manifestó que "cuando en la práctica los trabajadores dialogan y conversan con el gobierno se puede encausar de mejor manera las negociaciones". Además recalcó que "Chile es el único país que prohíbe a nivel constitucional la negociación colectiva y el derecho a huelga, por eso tenemos que hacernos cargo de esta situación".
RRPP.-
FEMEFUM
Comentarios:
Por Julio Hermosilla M.
Dirigente FEMEFUM
Los Convenios de la OIT Organización del Trabajo son temas recurrentes desde el año 2002 en las que el Gobierno de Chile concordó y aprobó pero su aplicación es otro tema, es ahí en donde está la madre del cordero, les pido a los lectores que estudien el tema, por mi parte he querido ser preciso y claro para intentar despertar algo de interés, y algunos crean que quiero dar una lata...!
Finalmente quiero manifestar que esto jamás pudo haber ocurrido....! donde estaban? pregunta ¿quienes? respuesta: los señores senadores que están por la causa de los trabajadores, (vean como fue la votación que requería quórum calificado) los señores diputados, que también puedieron decir algo, lo que se les ocurra, pero acuerdense de los trabajadores, y por último los dirigentes de los trabajadores....! que letra es ésta...."O"...¡Hum...! síp, parece que se les voló......!
Que pasó con los ágiles de la Secretaría de la CUT., formada nada menos que por dirigentes de la ASEMUCH....!
Estimados dirigentes municipales del país, no hay plazo que no se cumpla.....!
Hago un llamado a repensar seriamente sus posturas....! hay miles de dirigentes jóvenes que sabrán dar la lucha tocando puertas y en las calles, sólo me queda expresar nuevamente....ustedes tienen la palabra y el sartén por el mango, en las que vendrán..!
Saludablemente a todos.
